De Sectorale Sociale Gids Horeca versie 2016 is online beschikbaar. Download het pdf-bestand: Sociale Gids Horeca
Vraag een exemplaar aan je delegee of kom er eentje ophalen bij Horval!
horvalwvl
Solidariteit kan je zien
Door de gezondheidszorg open te stellen voor big business hebben heel wat mensen geen toegang tot kwalitatieve en betaalbare zorg. De ngo FOS start daarom, samen met ABVV, de Socialistische Mutualiteiten en 11.11.11, een campagne om dat onrecht aan te kaarten. Familie-acteur Maxime De Winne toont hoe hij eruit zou zien indien hij in Peru was opgegroeid, een land waar de gezondheidszorg niet voor iedereen gelijk is. Daarbij gooit hij zijn medische geschiedenis te grabbel.
(Tekst: FOS)
Nieuw: Brochure loon- en arbeidsvoorwaarden Toeristische attracties
Werk je in een pretpark, waterparken; waterattracties (kajaks, enz.), toeristische treinen en kabelbanen; natuurattracties zoals tuinen, parken, natuurreservaten, grotten en spelonken; dierenparken en zoo’s; culturele attracties (kastelen, burchten, historische verblijfplaatsen en monumenten, musea, enz.) en wetenschappelijke attracties (aquaria, observatiecentra, planetaria, enz.); recreatiecentra en themaparken?
Dan ligt er een nieuwe brochure met de loon- en arbeidvoorwaarden op je te wachten in een van de Horval-secretariaten! Kom er eentje ophalen!
Je kan het ook online lezen: 333 Brochure loon- en arbeidsvoorwaarden
Terreurdreiging: welke gevolgen voor je werk en je loon?
De aanslagen van 22 maart en het veiligheidsniveau vier voor heel België hebben ook gevolgen op arbeidsrechtelijk vlak. Wat als je niet gaat werken, als je je werk moet onderbreken? Welke gevolgen heeft dit op je loon? Wat als je bedrijf tijdelijk sluit?
Samen voor een rechtvaardige wereld !
We zijn geschokt door de gruwel.
Onze gedachten en solidariteit gaat naar de slachtoffers en hun dierbaren en de hulpverleners.
Laat vrede en solidariteit een antwoord zijn tegen radicalisme en angst.
Samen voor een rechtvaardige wereld !
Nieuwe Cacao Barometer 2015
Chocolade: het is heerlijk, maar is het ook eerlijk?
De Cacaobarometer is een initiatief van de belangrijkste Europese maatschappelijke organisaties die betrokken zijn bij een duurzame cacaoproductie. In het rapport wordt gehamerd op de extreme armoede waarin West-Afrikaanse cacaoboeren leven en de grote spelers die de markt domineren.
In Ivoorkust, het grootste cacaoproducent land ter wereld, moet een boer vier keer zoveel verdienen dan nu om de armoedegrens van twee dollar per dag te bereiken. Om een loon te bekomen dat zowel in de basisbehoeften voorziet als een leefbaar inkomen kan verzekeren, moet het nog heel wat meer omhoog. Het ontbreken van een leefbaar inkomen zorgt voor slechte arbeidsomstandigheden, mensenrechtenschendingen en kinderarbeid.
Deze extreme armoede is te wijten aan een oneerlijke verdeling van geld en macht in de cacaosector. Een handjevol bedrijven maakt tachtig procent van de keten uit.
Conclusie: Als de cacaosector niet fundamenteel verandert, dan is er geen toekomst voor cacaoboeren.
Aanbevelingen:
- Ontwikkeling van een model voor een leefbaar inkomen voor kleinschalige cacaoboeren.
- Aanpakken van de prijsvorming , zodat boeren hogere prijzen krijgen.
- Omschakelen van vrijwillige standaarden naar bindende sectorbrede oplossingen.
Hart boven Hard
Met 25.000 kwamen we naar Brussel om te tonen dat er talloze alternatieven zijn voor het huidige beleid.
Wist je dat? Handel in Voedingswaren: Bestaanszekerheid in geval van collectief ontslag
Bovenop de wettelijke vergoeding kent het Sociaal Fonds een uitkering toe van € 4 per dag (in 2015 € 3,80) gedurende de eerste 120 door de RVA vergoedbare dagen, volgend op het collectief ontslag.