Vakbond voor werknemers die werken met voeding van in de grond tot op het bord
horvalwvl Wat is onze sociale zekerheid?
Hoe werkt deze sociale, solidaire en collectieve verzekering?
Hoe wordt de sociale zekerheid gefinancierd? Wat zijn de uitdagingen?
Hoe wil het ABVV onze sociale zekerheid verankeren, verdiepen en verbreden?
Wat is ons plan voor de sociale zekerheid van morgen en welke verbeteringen schuiven we naar voor?
Lees de brochure Sociale Zekerheid #altijdbeschermd
7 januari 1945
Het Rode Leger viel het nazivernietigingskamp in het nazivernietigingskamp Auschwitz – Birkenau binnen. Slechts 8000 mensen werden bevrijd. Meer dan een miljoen waren toen al gestorven.
We zijn 75 jaar later.
Laten we deze gruweldaden nooit vergeten en de komende generatie waarschuwen door wat blinde haat en populisme kunnen aanrichten!
Om het langer werken werkbaar te maken zijn er eindeloopbaandagen geïntroduceerd. Arbeiders hebben recht op:
De NMBS-tarieven verhogen per 1 februari 2020. de tussenkomst van de werkgever zal dan ook aangepast worden.
Wil je weten of jouw woon-werkverkeer correct wordt vergoed? Neem dan contact met ons op.
Wij herinneren je eraan dat je ons alle mogelijke wijzigingen dient mee te delen. Nl. iedere verandering van adres, werkgever (of als u werkloos wordt), statuut (halftijds, brugpensioen, pensioen, invaliditeit), beroepscentrale, vakbond enz.
Ben je vorig jaar vergeten te situatie mee te delen? Doe het dan voor eind januari. Eventuele rechtzetting lidgeld kan tot 31 januari. Daarna zal er geen enkele terugbetaling gedaan worden.
Wat moet je doen als je ziek wordt? Welk arbeidsrecht geldt er voor jou?
Op hoeveel vakantiedagen heb je recht? Hoe bouw je pensioen op?
Wat zijn je rechten als je ontslagen wordt? En hoe zit dat met je belastingen?
Wie over de grens werkt of overweegt om in het buitenland aan de slag te gaan, stelt zich veel vragen.
Antwoorden krijg je bij onze Euresconsulenten en medewerkers van de diensten grensarbeid.
Zij informeren je over je loon en arbeidsvoorwaarden, belastingen, pensioen en sociale zekerheid.
In de land- en tuinbouw ( inclusief tuinaanleg) is er een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten die bepaalt onder welke voorwaarden er op ondernemingsvlak kan worden afgesproken dat de werknemers zelf instaan voor het onderhoud van hun werkkledij. Wanneer er in dit verband afspraken gemaakt worden tussen de werkgever en de werknemers, betaalt de werkgever een vergoeding als compensatie voor de kosten die de werknemer in dit verband maakt .
Op vandaag bedraagt die tussenkomst in de bloemisterij, de groenteteelt en de tuinaanleg : 3,05 euro per week. In de fruitteelt bedraagt de tussenkomst 3,67euro /week . in de boomkwekerij is de vergoeding 3,91 euro/week.
Met ingang van 1/2/2020 verhogen de bedragen van 3,05 euro naar 3,67 euro/week.
Met ingang van 1/12/2020 wordt de tussenkomst van 3,67 euro/week gebracht op 3,91 euro/week .
Vanaf 1 januari 2020 wordt de fietsvergoeding van 0,20 euro per kilometer verhoogd naar 0,24 euro voor de verplaatsingen per fiets voor de werkelijk afgelegde afstand tussen de woonplaats en het werk.
