Voedingsnijverheid

De bedragen lees je door hier te klikken.

Alimento  is het sectorfonds voor voedingsbedrijven en ging op zoek naar  succesvolle praktijkvoorbeelden inzake werkbaar werk. Want iedereen heeft de mond vol van werkbaar werk. Maar wat wordt hieronder verstaan?  En tegen eind maart moeten er ondernemings-cao’s worden afgesloten.

Het resultaat van dit onderzoek vind je in het boek Werkbaar werk – Inspiratie voor voedingsbedrijven.

Op 1 februari 2016 heeft de NMBS de prijs van zijn abonnementen verhoogd. Hierdoor stijgt ook de tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten voor het woon-werkverkeer in de voedingsnijverheid.

Klik hier voor de nieuwe tarieven.

De sociale partners sloten een nieuwe classificatie met bijhorende barema’s af voor de sector Voedingsnijverheid – subsector van de vleesconserven, worsten, gezouten vlees, gerookt vlees en vleesderivaten.

Lees meer in de Horvalfolder.

Bij tijdelijke werkloosheid

De aanvullende vergoeding in geval van tijdelijke werkloosheid bedraagt vanaf 1 januari 2018 :

• € 8,32 bedragen voor de 1^ste vijf werkloosheidsdagen en
• € 11,44 bedragen vanaf de 6^de

Bij medische overmacht

De aanvullende vergoeding indien een einde aan de arbeidsovereenkomst wordt gemaakt door medische overmacht, bedraagt vanaf 1 januari 2018 € 10,87 per dag.

Bij langdurige ziekte

De aanvullende vergoeding in geval van langdurige ziekte ten laste van het Waarborg- en Sociaal fonds zal € 7,23 per dag bedragen. Deze verhoging wordt toegepast vanaf de eerste uitbetaling na 1 januari 2018.

Vanaf 1 november wordt de syndicale premie sector Voedingsnijverheid (met uitzondering van bakkerijen) uitbetaald.

Samenvattende regelgeving:

•  Aansluiting:  uiterlijk op 1 april lid zijn en in orde zijn met de bijdragen op het ogenblik van de betaling.
• Referteperiode: 1 april tot 31 maart.
• Bedrag: maximumpremie € 135. Kortere periodes van tewerkstelling geven pro rata recht op de premie. Worden o.a. gelijkgesteld met “tewerkstelling”: de jaarlijkse vakantie, wettelijke feestdagen, klein verlet, uitoefening syndicaal mandaat,…
• Formulier: de arbeiders die niet voldoen aan de voorwaarden voor geïnformatiseerde betaling ontvangen van het Sociaal Fonds een attest. Om van de premie “volledig werkloze” te kunnen genieten moet de rechthebbende een attest aanvragen bij de Centrale.
• Tijdstip van betaling: vanaf 1 november.

Meer informatie bij onze medewerkers!