Vakbond voor werknemers die werken met voeding van in de grond tot op het bord
In zijn 1 mei-toespraak te Oostende hekelt Rudy De Leeuw de asociale steekvlampolitiek en kijkt hij hoopvol naar de toekomst: ” Een ander beleid is nodig én mogelijk. Voluit vooruit!”
Horval West-Vlaanderen – militanten op de 1 mei-optochten te Brugge en Oostende: bekijk de foto’s: Oostende en Brugge.
De Vakantiekas van de Voedingsnijverheid betaalt het vakantiegeld uit aan alle arbeiders die tewerkgesteld zijn in de voedingsnijverheid (PC 118), de voedingshandel (PC 119), de landbouw (PC 144), de tuinbouw (PC 145) als voor de technische land- en tuinbouw (PC 132).
De Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie betaalt het vakantiegeld uit aan de arbeiders die tewerkgesteld zijn in de horeca (PC 302), de toeristische attracties (PC 333) en als uitzendkracht (PC 322).
Werkte je in 2016 in een van bovenstaande sectoren en ontving je geen vakantiegeld spring dan een binnen met je loonbrieven op een Horval West-Vlaanderen – secretariaat. We zoeken het voor je uit!
De voorbije jaren tapte de regering-Michel – onder luid patronaal applaus – steeds uit hetzelfde vaatje: matigen van lonen, verhogen van flexibiliteit, besparen op sociale uitkeringen, op social profit en op openbare diensten. Vermogens worden voortdurend ontzien en werknemers en mensen met een pensioen of uitkering krijgen de volle laag.
Door tal van onevenwichtige regeringsbeslissingen hebben mensen:
Tijd voor een koerswending! Wij eisen een rechtvaardig, eerlijk en evenwichtig beleid. Lees ons dossier.
Wie langdurig arbeidsongeschikt is heeft recht op een inhaalpremie indien:
De premie wordt automatisch door het ziekenfonds op de rekening gestort, samen met de uitkering voor de maand mei.
Het bedrag is afhankelijk van je statuut (zelfstandige, werknemer/werkzoekende) en indien je als werknemer/werkzoekende langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt dan speelt de gezinssituatie ook een rol.
We vernemen dat ambtenaren voorlopig geen boetes kunnen innen bij horecazaken die geen witte kassa hebben, omdat zij volgens de Raad van State ‘geen wettelijke machtiging’ hebben! Hoe kan men zo hypocriet zijn…
Diegene die eerlijk de regelgeving volgen: witte kassa hebben én correct gebruiken zijn de dupe.
Deze regering juicht frauduleus gedrag toe!
Via ‘Mijn ABVV’ heb je toegang tot je persoonlijk ABVV-dossier. Je kan je je persoonlijke gegevens controleren: je gsm-nummer en je e-mailadres ingeven of aanpassen en aanduiden of je mails wil ontvangen van het ABVV. Je kan de betaling van je lidmaatschap of de uitbetaling van je werkloosheidsuitkeringen opvolgen. Je hebt ook toegang tot je fiscale fiche en andere attesten. We breiden het aanbod stelselmatig uit.
Maar in de slachthuizen en vleesverwerkende bedrijven werken honderden werknemers die geen dierenbeulen zijn en die fier zijn op hun competenties en met beroepsernst hun job uitoefenen! Zij worden nu ten onrechte negatief bekeken.
Massa handtekeningen werden verzameld om het slachthuis in Tielt te sluiten. Terecht als er enkel wordt gedacht aan de dieren, maar wat met de werknemers die hier onrechtstreeks de dupe van zijn???
Als vakbond verafschuwen we de gruwelpraktijken op dieren, maar door het sluiten van een bedrijf los je het probleem niet op. Je verplaatst het alleen maar! Bovendien zijn de werknemers die er niets mee te maken hebben slachtoffer. Als vakbond zijn we momenteel bezig om de zaak vanuit alle hoeken te bekijken en om hier gepast op te reageren zodoende dat zowel het dierenwelzijn als de loon– en arbeidsvoorwaarden van de werknemers kunnen gerespecteerd worden.
