De beelden van de dierenmishandeling in het slachthuis van Tielt laat niemand onberoerd.

door

Maar in de slachthuizen en vleesverwerkende bedrijven werken honderden werknemers die geen dierenbeulen zijn en die fier zijn op hun competenties en met beroepsernst hun job uitoefenen! Zij worden nu ten onrechte negatief bekeken.

Massa handtekeningen werden verzameld om het slachthuis in Tielt te sluiten. Terecht als er enkel wordt gedacht aan de dieren, maar wat met de werknemers die hier onrechtstreeks de dupe van zijn???

Als vakbond verafschuwen we de gruwelpraktijken op dieren, maar door het sluiten van een bedrijf los je het probleem niet op. Je verplaatst het alleen maar! Bovendien zijn de werknemers die er niets mee te maken hebben slachtoffer. Als vakbond zijn we momenteel bezig om de zaak vanuit alle hoeken te bekijken en om hier gepast op te reageren zodoende dat zowel het dierenwelzijn als de loon– en arbeidsvoorwaarden van de werknemers kunnen gerespecteerd worden.

 

 

Verhoging van de lidbijdrage

door

Op 1 april worden de lidbijdragen verhoogd. De verhoging werd zeer lang uitgesteld, maar is nu absoluut noodzakelijk geworden om de werking met voldoende kwaliteit te kunnen blijven garanderen en zelfs uit te breiden. Op eenvoudig verzoek kan men de bijdragen verkrijgen.

 

Nieuwe regels tijdskrediet uitgesteld

door

Vanaf 1 april gaat de nieuwe cao 103ter m.b.t. tijdskrediet in.

Gelijktijdig moest het KB dat in de uitkeringen voorziet ingaan. Dit KB wordt door bepaalde regeringspartijen echter gekoppeld aan een ingeschreven besparing van 20 miljoen euro volgend jaar (10 miljoen dit jaar) op het tijdskrediet.

Kortom het wordt afwachten.

 

 

24/3 – Nationale actiedag tegen sociale dumping – Gelijk loon voor gelijk werk

door

Naar aanleiding van de 60-ste verjaardag van het verdrag van Rome organiseerde het ABVV de allereerste nationale actiedag tegen sociale dumping. Met het Verdrag van Rome werd de Europese Economische Gemeenschap opgericht, maar het is tot op vandaag nog lang geen Europese Sociale Gemeenschap. De uitwassen van sociale dumping worden elke dag vastgesteld op bouwwerven, in callcenters, op onze wegen, in onze kantoren. Het ABVV grijpt de verjaardag van het Verdrag van Rome dan ook aan om duidelijk neen te zeggen tegen sociale dumping, tegen uitbuiting van werknemers en reikt aan de Belgische en Europese beleidsmakers duidelijke voorstellen aan. De socialistische vakbond verzamelde 1200 militanten op het Luxemburgplein nadat er deze ochtend door de vakcentrales reeds acties werden gevoerd in de sectoren.

IMG_1949

 

Vul hier onze enquête in over werkbaar werk.

door

werkw

Hoe werkbaar is jouw werk? Hoe flexibel moet jij zijn? Moet je sneller werken? Of kan je zelf je werkritme bepalen? Presteer jij vaak overuren? Kortom, hoe wordt het werk georganiseerd? En wat is de impact van op je gezondheid? Dat wil het ABVV via deze enquête achterhalen.

Jouw mening is belangrijk! Laat je stem horen en vul de enquête in!

Dit duurt slechts 10 minuten en je helpt er ons mee om ook jouw werkomstandigheden te verbeteren.

Dankzij het massaal invullen van onze eerdere enquêtes (Technostress in 2013 en Modern Times in 2014), hebben we als ABVV mee gezorgd voor een mentaliteitswijziging. Welzijn op het werk zal vandaag en ook in de nabije toekomst een actueel onderwerp blijven. Met deze nieuwe enquête (Modern Times 2.0) willen we verder wegen op het maatschappelijk debat en het welzijn op het werk verbeteren.

Tijdskrediet en thematische verloven

door

tijdskrediet

Geïnteresseerd in de nieuwe regelgeving inzake tijdskrediet en thematisch verlof voor werknemers?

Het ABVV publiceerde een overzichtelijke brochure. Deze brochure omvat de nieuwe regels voor tijdskrediet en thematisch verlof voor werknemers in de privésector van kracht vanaf 1 april 2017. Je kan ze hier downloaden.

Als je nog vragen hebt, neem dan contact op met een sociaal consulent(e) van HORVAL West-Vlaanderen!