Het ABVV keurde vandaag op zijn federaal comité het ontwerp van interprofessioneel akkoord (IPA) met een significante meerderheid goed. Na een beleid van jarenlange loonmatiging en besparingen, laat het IPA 2017-2018 nu eindelijk een stuk sociale vooruitgang toe voor de werknemers in dit land.
Vrijwilligerswerk als werkloze of bruggepensioneerde
Ben je werkloos of werkloze met bedrijfstoeslag (voorheen bruggepensioneerde) en wens je vrijwilligerswerk te verrichten voor een niet-commerciële organisatie (vzw, openbare instelling, enz.) of voor een privépersoon met behoud van uw uitkeringen?
Vergeet dan niet aangifte te doen via de Werkloosheidsdienst van het ABVV aan de RVA!
De directeur van de RVA zal, op grond van de gegevens van de aangifte, de cumul van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag met de uitoefening van het vrijwilligerswerk toestaan of weigeren.
Opgelet! Het – zelfs vrijwillig en gratis – verlenen van hulp in de beroepsactiviteit van een bloed- of aanverwant of een andere privé-persoon (bv. de hulp verleend in een handelszaak of ten voordele van een handelsvennootschap) wordt door de RVA nooit aanvaard als vrijwilligerswerk.
Het werk – zelfs onbezoldigd – voor rekening van een werkgever of een handelsvennootschap wordt door de RVA nooit aanvaard als een cumuleerbare onbezoldigde activiteit.
Eindejaarspremie Horeca: betaling door het Waarborgfonds
De werknemers uit de horecasector ontvangen voor 31 januari hun eindejaarspremie van het Waarborg- en Sociaal Fonds.
Uiteraard op voorwaarde dat de werkgever, voor 10 januari, aangifte en betaling deed aan het Fonds.
Lees meer over de toekenningsvoorwaarden
Heb je, na 31 januari, geen eindejaarspremie ontvangen en denk je in aanmerking te komen neem dan contact op met Horval West-Vlaanderen. De Sociaal Consultenten zoeken het voor je uit.
Tijdskrediet zonder motief, nu of nooit
Tijdskrediet zonder motief wordt afgeschaft. Voor wie er nog gebruik van wilt maken, is het nu of nooit.
In de nieuwe cao 103ter, die eind december 2016 werd afgesloten, staan nieuwe regels inzake het stelsel van tijdskrediet. Het stelsel is nu meer afgestemd op de maatschappelijke realiteit. Het tijdskrediet zonder motief wordt wel afgeschaft.
Heb je vragen? Neem contact op met Horval West-Vlaanderen!
Handel in Voedingswaren: koopkrachtpremies
De Arbeiders die volledig 2016 voltijds tewerkgesteld waren in een ondernemingen met meer dan 50 werknemers hebben in de loop van januari recht op een koopkrachtpremie van 78,54 euro en van 165,42 euro.
Voor de andere arbeiders wordt de premie pro rata berekend.
De premie wordt samen met het maandloon van de maand januari uitbetaald.
Opgelet: de koopkrachtpremies kunnen op het vlak van de onderneming omgezet zijn in andere voordelen, mits ondernemings-cao. Dus, raadpleeg steeds je syndicaal afgevaardigde, secretaris of een Sociaal Consulent(e) van Horval West-Vlaanderen.
Vrijwilligersvergoeding geïndexeerd
De maxima voor de vrijwilligersvergoedingen vanaf 1 januari 2017 zijn :
- 33,36 EUR per dag
- 1 334,55 EUR per jaar
Voor zover de terugbetaling de maxima niet overschrijdt, wordt ze automatisch vrijgesteld als een terugbetaling van kosten en niet aan de RSZ-bijdragen noch aan de BV onderworpen.
Sociale gesprekspartners sluiten ontwerp van interprofessioneel akkoord
De sociale partners in de Groep van 10 (Vakbonden – werkgeversorganisaties) hebben op 11 januari een ontwerp van interprofessioneel akkoord voor 2017-2018 bereikt. Alle organisaties leggen dit ontwerpakkoord voor eind januari voor aan hun instanties.
PC 100: Nieuwe jaarlijkse premie
Elke arbeider uit de sector heeft recht op deze premie, mits hij/zij 6 maanden anciënniteit heeft. Die wordt de eerste keer uitbetaald in januari 2017.
De premie bedraagt 11 maal het basisuurloon en wordt uitbetaald in januari.
Controleer dus in januari zeker je loonfiche!
Ontvang je de premie niet? Neem dan contact op met je syndicaal afgevaardigde of een Sociaal Consulent(e) van Horval West-Vlaanderen.
Eindejaarspremie
In de sectoren Voedingsnijverheid en Handel in Voedingswaren werd voor 25 december de eindejaarspremie uitbetaald door de werkgever.
Lees hier meer over:
Heb je geen eindejaarspremie ontvangen en denk je in aanmerking te komen neem dan contact op met Horval West-Vlaanderen. De Sociaal Consultenten zoeken het voor je uit.