De nieuwe privacywetgeving

De Europese privacywetgeving, de General Data Protection Regulation (GDPR) of in het Nederlands de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) regelt hoe er moet worden omgegaan met persoonsgegevens.

Ook Horval West-Vlaanderen respecteert al jaren de Privacywet. Ook nu zal ze de GDPR respecteren. Want wij vinden het enorm belangrijk dat er met persoonsgegevens zeer omzichtig wordt omgesprongen.  Daarom hebben wij specifieke interne regels, die zowel van toepassing zijn op de Federale Centrale als op alle plaatselijke Horval-afdelingen. Meer hierover op https://www.horval.be/nl/gdpr.

 

 

 

Inkorting opzeg tijdens de eerste 6 maanden van de arbeidsovereenkomst

De wet op het eenheidsstatuut schafte de proeftermijn af. De werkgeversorganisaties hebben zich hier altijd hevig tegen verzet.

De nieuwe Wet betreffende de versterking van de economische groei en de sociale cohesie voert onder meer een verkorting door van de opzegtermijnen tijdens de eerste 6 maanden van de arbeidsovereenkomst.

Wil je meer weten over de nieuwe opzegtermijnen? Lees onze gloednieuwe Horval West-Vlaanderen-folder!

De nieuwe termijnen gelden voor de opzeggingen vanaf 1 mei 2018. Voor opzeggingen voor die datum, blijven de oude termijnen gelden.

IMG_6298