Sociale reglementering:
- februari 2021: Ga niet zomaar in op een ontslagvoorstel
- februari 2021: Kan je om medische reden geen mondmasker dragen?
- februari 2021: Veranderen van werkgever tijdens tijdskrediet of thematisch verlof
- februari: 2021: Pleegouderverlof en adoptieverlof komen in aanmerking voor pensioen!
- januari 2021: Mag mijn werkgever mij verplichten me te laten vaccineren/testen?
- januari 2021: Tijdelijke werkloosheid corona voor opvang kinderen
- januari 2021: Horval WVL folder: Mijn bedrijf is failliet! Wat nu ?
- januari 2021: Horval WVL folder: Opzegtermijnen
- januari 2020: ABVV brochure: Sociale zekerheid #altijdbeschermd
- januari 2019: Mijn bedrijf is failliet! Wat nu?
- januari 2019: nieuws: Kinderbijslag: geen federale bevoegdheid meer
- oktober 2018: ABVV brochure: Terug aan het werk na arbeidsongeschiktheid
- mei 2018: Horval WVL folder: Opzegtermijnen
- 2018: Werkhervatting na afwezigheid wegens medische redenen. Preventie en re-integratie. FOD brochure
- oktober 2017: Eindeloopbaan: je rechten!
- september 2017: Uw Pensioen.Hoe zit dat nu?
- mei 2017: Nieuwe re-intergratieprocedure langdurige zieken
- april 2017: En toen was er… de jaarlijkse vakantie! RJV Brochure Historiek van de jaarlijkse vakantie
- april 2017: ABVV brochure: Tijdskrediet en thematische verloven
- maart 2017: Overschakeling naar zomeruur
- februari 2017: Opnieuw aan het werk na langdurige ziekte: nieuwe spelregels voor werknemers
- februari 2017: De Wet-Peeters in een notedop
- november 2016: Referteloon Betaald Educatief Verlof schooljaar 2016-2017
- oktober 2016: Overschakelen naar winteruur
- oktober 2016: Moet je loon op je rekening worden gestort?
- augustus 2016: Jaarlijkse sluiting van de onderneming. Wat doen als je te weinig verlofdagen hebt?
- juni 2016: Hoge temperaturen op het werk
- juni 2016: Jobstudent in 2016
- juni 2016: Eindeloopbaan: je rechten. Een overzicht.
- april 2016: Brochure eindeloopbaan
- februari 2016: 48-urenregel voor uitzendcontracten afgeschaft
- januari 2016: Uitbreiding sociaal strafrecht met geweld en pesten op het werk (27/1/2016)
- januari 2016: Elektronische aangifte werkloosheidsdocumenten
- december 2015: Wijziging ziekteaangifte aan werkgever en mutualiteit
- oktober 2015: Overgang naar winteruur (24/10/2015)
- maart 2015: SWT in 2015
- juni 2015: ABVV brochure 50plusen en werkloos
Werkloosheid, wist je dat? Mijn dopgeld?!
- februari 2021: Activeer je e-box
- Uitkeringsgerechtigde werkzoekende en deeltijds aan de slag
- Wachttijd bij economische werkloosheid
- Deeltijds werkend en uitkering van de RVA
- Mijn dopgeld?! Ook als ik werk maar…onvoldoende betaald verlof heb!
- Mijn dopgeld?! Alleen als ik … altijd naar de VDAB ga als ze dat vragen!
- Mijn dopgeld?! Alleen als ik… mij als schoolverlater tijdig inschrijf bij de VDAB en…!
- Je dopgeld… Nu ook gecontroleerd door de VDAB!
- Mag je als werklozen naar het buitenland
- Wat zijn jouw verplichtingen tijdens je werkloosheidsperiode?
- Hebt jij recht op uitkeringen na studies ?
- Alleen als ik… Alleen als ik in regel van met mijn bijdrage
- Deeltijds aan het werk? Vraag je inkomensgarantie aan!
- Werkloosheid en vakantiegeld
- Elektronische aangifte werkloosheidsdocumenten
- Alleen als ik… op tijd mijn aanvraag doe!
- Alleen als ik… opnieuw begin te werken?
- Alleen als ik… het begin van mijn parttime op tijd aangeef
- Als ik een bijberoep heb… moet ik zeker de regels volgen
- Alleen als ik… al mijn verlofdagen heb opgenomen
- Alleen als ik … niet zelf mijn werk laat staan
Speciaal voor jongeren:
- februari 2021: ABVV -jongeren brochure: Jouw rechten als jobstudent 2021
- februari 2021: Horval WVL fiche: Werken als jobstudent in de Horeca
- januari 2021: ABVV-jongeren brochure: Je rechten als schoolverlater 2021
- december 2020: ABVV-jongeren brochure: jeugdvakantie 2021
- 2016: Als jongere werken in de horeca: wanneer zijn jeugdbarema’s niet meer van toepassing?
- 2016: Studenten mogen eerst gelegenheidsarbeider zijn vooraleer ze hun contigent van 50 dagen aanspreken
- 2016: Afgestudeerd? Schrijf je in als werkzoekende
Let op: de inhoud van de berichten weerspiegelt de situatie zoals ze op het ogenblik van publicatie van toepassing was. Het is dus mogelijk dat sommige berichten ondertussen verouderd zijn.