Als je werkt is Paasmaandag een van de betaalde feestdagen die door de werkgever betaald wordt. Maar hoe zit dat als je tijdelijk werkloos bent als gevolg van de coronacrisis?
Ben je pas tijdelijke werkloos (ononderbroken periode van minder dan 14 kalenderdagen) dan behoud je als werknemer het recht op loon uitbetaalt door de werkgever.
Ben je al een tijdje tijdelijk werkloos (ononderbroken periode van meer dan 14 kalenderdagen) dan heb je recht op tijdelijke werkloosheid.
