Ben je werkzaam in de land- en tuinbouw, de voedingsnijverheid, horea, voedingshandel of in de sector van het toerisme ? Dan verwelkomen we je graag als lid!
Vergeet je verlof niet op te nemen!
Neem je verlof op!
Lukt het niet om alle dagen op te nemen voor 31 december, dan kunnen in bepaalde situaties de niet-opgenomen vakantiedagen overdragen naar volgend jaar.
Deze situaties kunnen zijn: een arbeidsongeval, beroepsziekte, gewone ziekte of ongeval, moederschapsrust / vaderschapsverlof bij hospitalisatie of overlijden moeder, gewoon vaderschapsverlof, profylactisch verlof, verlof voor pleegzorg en pleegouderverlof en adoptieverlof.
Meer informatie bij de sociaal consulenten van HORVAL West-Vlaanderen.
Voedingsnijverheid (PC118): indexering lonen
Lonen in de Voedingsnijverheid (PC118) stijgen met 2,19% op 1 januari 26.
Onze kantoren zijn gesloten op 10 en 11 november
Wij maken de brug. Op maandag 10 en dinsdag 11 november zijn onze kantoren gesloten.
Horeca: eco-cheques
Werkzaam in de horeca: de eco-cheques komen eraan.
Elke voltijdse werknemer die gedurende de volledige referteperiode verbonden met een arbeidsovereenkomst met de werkgever wordt eco-cheques toegekend ter waarde van 250€. Bij een tewerkstelling van een onvolledig jaar of deeltijds wordt het bedrag pro rate berekend.
Referteperiode: 1 december van het jaar dat de betaling van de cheque voorafgaat tot 30 november van het jaar van de betaling.
Op ondernemingsniveau kan een gelijkwaardig voordeel worden toegekend.
Meer info bij onze sociaal consulenten!
