Het sectorakkoord 2023-2024 werd ondertekend

De onderhandelingen waren lang en moeilijk.

Ondanks een marge van 0% is Horval erin geslaagd om het volgende te verkrijgen:

Koopkracht: een premie van minimum 250 euro gewaarborgd voor alle werknemers van een bedrijf dat winst heeft geboekt in 2022 (+ vrijheid om in het bedrijf een premie tot 750 euro te onderhandelen).

Kinderopvang: de bijpassing wordt opgetrokken van 3 naar 5 euro per dag en per kind tot 12 jaar

Eindeloopbaan: SWT en landingsbanen verlengd
… en dat is niet alles! Het volledige akkoord vind je terug op : https://bit.ly/3to5UCp
