Sinds vorig jaar is er nieuwe wetgeving rond re-integratie van langdurig zieke werknemers.
Werk aanpassen kan op vele manieren: aanpassing van de werkplaats, van de taakinhoud en van de arbeidstijd en zelfs van de arbeidsorganisatie. De nieuwe wetgeving verplicht je werkgever re-integratie van langdurig zieke collega‘s met de delegees te bespreken in het sociaal overleg. geen eenvoudige taak. Daarom staan de ABVV-diversiteitsconsulenten klaar om te helpen. Neem met hen contact!