NIEUW: kortere opzegtermijn tijdens de eerste 6 maanden

Sinds 1 augustus 2026 gelden nieuwe regels voor de opzegtermijn bij een nieuwe arbeidsovereenkomst.

👉 Tijdens de eerste 6 maanden van de tewerkstelling bedraagt de opzegtermijn voortaan maximaal 1 week.

Dit geldt:
🔴 zowel wanneer de werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigt;
đź”´ als wanneer de werknemer zelf ontslag neemt.

⚠️ Belangrijk: de nieuwe regeling geldt alleen voor arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering vanaf 1 augustus 2026 is gestart.

Is je arbeidsovereenkomst vóór die datum begonnen? Dan blijven de vroegere opzegtermijnen van toepassing.

Heb je vragen over je ontslag of opzegtermijn? Neem contact op met ABVV HORVAL. Wij kijken je situatie graag na.