Sociale verkiezingen

Een Ondernemingsraad (OR) moet opgericht worden in alle ondernemingen waar gewoonlijk gemiddeld tenminste 100 werknemers zijn tewerkgesteld. Een Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) moet opgericht worden in alle ondernemingen waar gewoonlijk gemiddeld tenminste 50 werknemers zijn tewerkgesteld.

De begrippen onderneming en gemiddeld aantal tewerkgestelde werknemers worden wettelijk bepaald.

Verder wordt er een onderscheid gemaakt tussen een juridische entiteit en een technische bedrijfseenheid. Een juridische entiteit is het geheel van uitbatingzetels die behoren tot dezelfde rechtspersoon (bvb. een NV, BVBA, VZW). Een technische bedrijfseenheid is een uitbatingzetel, afdeling of dienst die over een ‘bepaalde economische en sociale zelfstandigheid’ beschikt.

De OR en/of het CPBW worden verkozen per technische bedrijfseenheid.

Het vastleggen van het aantal technische bedrijfseenheden door de werkgever is één van de eerste zaken in de procedure van de sociale verkiezingen. Het is ook meteen één van de belangrijkste.

Voor meer info klik hier .

Lees achtergrondinfo sociale verkiezingen.

ABVV ontwikkelde een super handige sociale verkiezingen app!

Met deze app stel je in een oogwenk je eigen kieskalender op, bereken je eenvoudig de verdeling van de mandaten in je organisatie, en kom je alles te weten over de procedure van de sociale verkiezingen.

De applicatie ABVV 2020 is beschikbaar voor IOS en Android. Iedereen kan de app downloaden via www.abvv2020.be, de app store of google play wanneer je zoekt met de termen ‘ABVV’, ‘sociale verkiezingen’, of ‘ABVV 2020’.

Directe links

-app store apple (ios)

https://apps.apple.com/be/app/abvv-sociale-verkiezingen-2020/id1485209922?l=nl

– google play (android)

https://play.google.com/store/apps/details?id=be.abvv.socialeverkiezingen2020

Je goed in je vel voelen. Dat begint op je werk. Je brengt er immers heel wat tijd door. Daarom is jouw stem in het bedrijf belangrijk. En jouw stem klinkt het luidst als kandidaat bij de sociale verkiezingen. Versterk de lijsten van het ABVV en maak het verschil.

STEL JE KANDIDAAT!

Iedereen kan zich kandidaat stellen. Iedereen die zich wil inzetten voor het welzijn van zijn collega’s en met zijn werkgever in gesprek wil gaan. Later, als afgevaardigde, krijg je immers de kans om op heel wat terreinen actief te zijn:

• loon- en arbeidsvoorwaarden

• veiligheid en gezondheid

• werkomgeving en -omstandigheden

• onthaal van nieuwe medewerkers

• combinatie werk-gezin

… en zo veel meer

Als afgevaardigde ben je op de hoogte, weet je wat er leeft op de vloer en kan je vragen en opmerkingen van je collega’s op tafel gooien. En het beste van al? Je staat er nooit alleen voor.

In mei 2020 zijn er terug sociale verkiezingen in de bedrijven met meer dan 50 werknemers.

Ben je al benieuwd naar de nieuwigheden in de reglementering? Bekijk dan de gloednieuwe technische brochure “Sociale Verkiezingen 2020. Brochure betreffende de verkiezingen voor de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk” (100 pag.)  van FOD Werk.

De volledige sociale verkiezingskalender lees je hier.

Sinds 30 april 2019, werd de wet van 4 april 2019 tot wijziging van de wet sociale verkiezingen van 4 december 2007, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

 De sociale verkiezingen voor ondernemingsraad en CPBW zullen plaatsvinden tussen 11 en 24 mei 2020.