Interim? Vanaf 1 oktober: eerst je contract, dan pas aan de slag

Vanaf 1 oktober 2016 moet je als uitzendkracht een arbeidsovereenkomst afsluiten voor je effectief aan de slag gaat. En dat is belangrijk, want een getekend contract geeft je zekerheid. In je contract staat de duur van je opdracht, je loon, …

Je weet dus waar je aan toe bent. Tot voor kort bestond hierop een uitzondering voor de uitzendsector: het contract moest pas 2 dagen na de start van de opdracht getekend worden. Daar werd misbruik van gemaakt: het contract werd aangepast als je ziek werd, er ontstond discussie over het loon, …
En de uitzendkracht bleef in de kou staan, want die had geen bewijs in handen.
Gelukkig komt daar, dankzij het ABVV, nu een einde aan.

DOWNLOAD DE INFOFICHE OF BEKIJK HET INFOFILMPJE!