Een ontwerp van Jaarlijks Actieplan (JAP) moet vòòr 1 november voor advies worden voorgelegd aan het Comité voor preventie en welzijn op het werk
In een JAP moet de praktische uitwerking worden vastgelegd van het (vijfjaren) globaal preventieplan.
Het bepaalt:
- de prioritaire doelstellingen in het kader van het preventiebeleid
- de middelen en methoden om deze doelstellingen te bereiken
- de opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokken personen
- de eventuele aanpassingen aan het globaal preventieplan.