Arbeidsvoorwaarden -

Verlofmogelijkheden voor werkende ouders

2 juni 2019 door horvalwvl

Deze handige online brochure met praktische tips voor ouders informeert je over je rechten bij zwangerschap, moederschapsverlof, vaderschapsverlof en geboorteverlof, borstvoedingspauzes, kraamgeld, kinderbijslag, tijdskrediet, ouderschapsverlof, adoptie- en pleegzorgverlof…

Lees online

Flexibilisering van de thematische verloven

24 mei 2019 door horvalwvl

Vanaf 01.06.2019 kan de werknemer een flexibilisering van een ouderschapsverlof of medische bijstand vragen bij zijn werkgever.

Heb je hieromtrent vragen, neem dan contact op het HORVAL West-Vlaanderen.

Arbeidsreglementen kunnen voortaan online neergelegd worden

22 mei 2019 door horvalwvl

In principe moet de werkgever binnen de acht dagen na de inwerkingtreding van het arbeidsreglement of van de aanpassingeen kopie van het document opsturen naar de sociaal inspecteur – directiehoofd .

Vanaf mei kan elke werkgever voortaan zijn arbeidsreglement of de wijziging ervan online neerleggen via www.arbeidsreglement.belgie.be.

Jeugdvakantie.

2 mei 2019 door horvalwvl

Recht op vakantiegeld?

19 april 2019 door horvalwvl

Jobstudent

29 maart 2019 door horvalwvl

Verlofmogelijkheden voor werkende ouders

27 maart 201919 maart 2019 door horvalwvl

De komst van kinderen betekent een grondige uitdaging om werk en privéleven in evenwicht te houden. De eerste stap hierin is je opties te kennen. Een nieuwe handige ABVV-brochure informeert je over je rechten bij zwangerschap, moederschapsverlof, vaderschapsverlof en geboorteverlof, borstvoedingspauzes, kraamgeld, kinderbijslag, tijdskrediet, ouderschapsverlof, enzovoort.

Thematisch verlof

19 maart 2019 door horvalwvl

Fight for €14!

13 maart 2019 door horvalwvl

Onder het motto ‘Fight For €14’ vragen we om de koopkracht van de werknemers wezenlijk te verbeteren door het minimumloon op te trekken naar 14 euro bruto per uur of 2.300 euro bruto per maand. Want iedereen moet comfortabel kunnen leven.

Moet je loonfiche bewaren?

1 maart 2019 door horvalwvl

Tijd voor lenteschoonmaak! maar mogen loonfiches en andere sociale documenten in de vuilbak?

Wat hou je best bij en hoelang?

Maandelijks loonfiches: die moet je (verplicht) tien jaar lang bijhouden.
Jaarlijkse individuele rekening (jaarlijkse loonfiche)/ houd je best bij tot je pensioen.
Jaarlijks overzicht van pensioensparen of groepsverzekering: houd je best één jaar bij.
Rekeningsuittreksels van de bank waarop loon werd gestort: de bank houdt in principe alle transacties bij. als je zelf nog papieren uittreksels gebruikt houd je die best ook vijf jaar bij.

Wil je ons bereiken?

HORVAL West-Vlaanderen
tot uw dienst!

Version Française cliquez ici

Je kan ons steeds contacteren via telefoon, e-mail, e-loket of langskomen op ons kantoor tijdens de open kantoormomenten of op afspraak.

→Wil je lid worden? Dat kan heel eenvoudig door het lidmaatschapsformulier in te vullen.

→Ben je al lid en verandert er iets dat voor ons van belang is (adres, rekeningnummer, werkgever, beroepssituatie, gestopt met werken, langdurig ziek, met pensioen…)? Deel je wijzigingen lidmaatschapgegevens mee.

→Documenten afgeven doe je door deze in de brievenbus te stoppen met vermelding HORVAL. Noteer je telefoonnummer of emailadres. Teken het document indien nodig!

→Alle vragen met betrekking tot syndicale premie kan je per mail stellen: syndicalepremie@horvalwvl.be

→Heb je problemen met je werkgever? Heb je vragen over je tewerkstelling? Wenst je tussenkomst inzake je tewerkstelling? Heb je vragen over je eindeloopbaan, SWT of pensioen? Heb je vragen over ontslag? Deze stel je best via mail of via een e-formulier (klik hiervoor op je regio)

→Je kan ons bereiken :

Woonachtig in de regio Brugge – Oostkust – Houtland: 050/441036
Woonachtig in de regio Roeselare – Izegem: Tel:051/264154,
Woonachtig in de regio Oostende – Middenkust: Tel:059/556080,
Woonachtig in de regio Kortrijk – Ieper – Heuvelland: 051/264189,
Woonachtig in de regio Veurne – Westkust: 059/255143,
Woonachtig in de regio Menen – Frankrijk: Tel: 056/241370.

→ Het best maak je een afspraak via de afsprakentool.

Deze afspraken kunnen enkel plaatsvinden op volgende locaties:

Brugge – Zilverstraat 43 – 8000 Brugge
Oostende – Jules Peurquaetstraat 27 – 8400 Oostende
Ieper – Korte Torhoutstraat 27 – 8900 Ieper
Kortrijk – Conservatoriumplein 9 – 8500 Kortrijk
Menen – August Debunnestraat 49 – 8930 Menen
Roeselare – Mariastraat 22 – 8800 Roeselare
Veurne – Statieplein 21 – 8630 Veurne

→Kom je liever zonder afspraak? Dat kan:

Brugge – Zilverstraat 43 – 8000 Brugge: ma: 9u-12u, di 9u-12u en do: 13u30u-17u
Oostende – Jules Peurquaetstraat 27 – 8400 Oostende: ma 13u30 -17u, di 9u-12u en do: 9u-12u
Ieper – Korte Torhoutstraat 27 – 8900 Ieper: ma: 13u30-17u
Kortrijk – Conservatoriumplein 9 – 8500 Kortrijk : op deze locatie enkel op afspraak !
Menen – August Debunnestraat 49 – 8930 Menen : op deze locatie enkel op afspraak !
Roeselare – Mariastraat 22 – 8800 Roeselare: ma: 9-12u, di 9u-12u en do: 13u00-17u

→Wil je jouw persoonlijk A.B.V.V.-dossier bekijken? Toegang hebben tot je A.B.V.V.-fiscale fiche en andere A.B.V.V.-attesten? Wil je jouw A.B.V.V. werkloosheidsdossier bekijken? Log in op MY A.B.V.V.

→Heb je geen stempelkaart meer of formulieren C3-deeltijds of klevers met uw naam voor op stempelkaarten? Bestel ze en wij sturen er op.

Openingsuren in printversie

Algemeen mailadres: info@horvalwvl.be
Contactformulieren op: e-loket

Version française

GDPR: GDPR | Horval

zie https://www.horval.be/nl/gdpr

Privacybeleid

Cookiebeleid Algemene voorwaarden