Op 1 februari 2016 heeft de NMBS de prijs van zijn abonnementen verhoogd. Hierdoor stijgt ook de tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten voor het woon-werkverkeer in de voedingsnijverheid.
Klik hier voor de nieuwe tarieven
Voedingsnijverheid: werkgeverstussenkomst in de vervoersonkosten vanaf 1 februari 2018
Op 1 februari 2016 heeft de NMBS de prijs van zijn abonnementen verhoogd. Hierdoor stijgt ook de tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten voor het woon-werkverkeer in de voedingsnijverheid.
Flexi-jobs: Bezint eer ge begint!
Flexi-jobs… het lijkt alsof het een godsgeschenk is.
Bezint eer ge begint! Lees onze technische fiche of neem contact op met onze sociaal consulenten.
Horeca: sectorbrochure 2017-2018
Onze nieuwe publicatie over het sectorakkoord Horeca 2017-2018 is reeds online raadpleegbaar.
Nieuwe classificatie subsector vleesconserven PC 118.11
De sociale partners sloten een nieuwe classificatie met bijhorende barema’s af voor de sector Voedingsnijverheid – subsector van de vleesconserven, worsten, gezouten vlees, gerookt vlees en vleesderivaten.
Horeca: Aanpassingen in de vervoerskosten woon- werkverkeer
Nieuw:
- Woon-werkverkeer met trein: na tien jaar van indexstop zijn de bedragen vanaf nu geïndexeerd;
- Woon-werkverkeer met bus, metro: 80% terugbetaling van de reele kostprijs van het abonnement, met een maximuim van, €46,29 per maand.
Mag je zomaar een handje toesteken bij vrienden thuis of in hun zaak?
Nee!
Zoals steeds informeer eer je begint…
Je kan terecht op de werkloosheidsdiensten van het ABVV of lees het RVA-infoblad.
Voorzie geen hoge belastingsaanslag als uitzendarbeid!
De bedrijfsvoorheffing is een belasting die op je loon wordt ingehouden door het uitzendkantoor.
Het gaat om een vast percentage van 18%. Dat zie je op je loonfiche. Voor sommige mensen is die inhouding te hoog, bijvoorbeeld omdat ze veel kinderen ten laste hebben. In die gevallen wordt nog 11,11% bedrijfsvoorheffing ingehouden. Omgekeerd kan het ook zijn dat die inhouding van 18% niet volstaat.
Om te vermijden dat je dan een jaar later een hoge belastingaanslag moet betalen, kan je vragen om meer dan 18% bedrijfsvoorheffing in te houden.
Voor meer info en/of hulp kan je terecht bij de Horval sociaal consulenten.
Wil je deeltijds werken met een RVA-uitkering?
Opgelet! VDAB controleert de beschikbaarheid van werkzoekenden, ook van deeltijdsen met uitkering!
Als deeltijds werknemer met behoud van rechten en een IGU moet je beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt. Je moet:
- bij VDAB ingeschreven zijn als werkzoekende voor een voltijdse job;
- ingaan op alle uitnodigingen van VDAB;
- actief meewerken met de voorgestelde begeleidingsacties;
- een passende job of opleiding aanvaarden.
Werkloos en ga je deeltijds werken? Kom eerst langs bij de ABVV-werkloosheidsdienst.
Breng de gegevens mee over het loon dat je zal verdienen en het aantal werkuren.
Werknemers uit de land- en tuinbouwsector zijn slachtoffer van aanhoudende besparingen door regering bij Bpost!
Attesten eindejaarspremie raken door personeelstekort niet bij de betrokken werknemers.
Een groot deel van de werknemers uit de land- en tuinbouwsector wachten sedert begin december op hun eindejaarspremie. De bezuinigingspolitiek van deze rechtse regering, met diverse reorganisaties en personeelsverlies tot gevolg, lijdt tot het niet kunnen verwerken van het toegenomen volume aan post en dus tot onaanvaardbare vertragingen.
Het FIFO (First In – First Out) principe van Bpost verergert dit probleem. Concreet wil dit zeggen dat de zendingen van vandaag eerst aan bod komen. Wanneer deze verwerkt zijn, wordt de post, die gisteren is blijven liggen, aangepakt, enz. tot ooit het laatste stuk zal verwerk zijn. Met als gevolg dat vele werknemers uit de land- en tuinbouw nu nog steeds op hun eindejaarspremie wachten.
Dit is absoluut niet de verantwoordelijkheid van de werknemers van Bpost. Zij werken immers 6 op 7 dagen en er wordt beroep gedaan op interimarbeid, en daarenboven swingen de overuren de pan uit…. Dit allemaal om de achterstand toch te kunnen wegwerken!
ABVV Horval heeft steeds het belang van goed werkende overheidsbedrijven en diensten benadrukt! Besparingen zoals deze regering doorvoert, zijn dan ook onaanvaardbaar en de werknemers uit de sector land- en tuinbouw betalen hier cash de rekening van. Dit is voor ons onaanvaardbaar en onze werknemers zullen dit zeker in gedachte houden bij de volgende verkiezingen!!!