Voedingshandel

Handel in Voedingswaren: syndicale premie

door

Vanaf 1 april starten we met de automatische en handmatige uitbetaling van de syndicale premies voor de sector Handel in Voedingswaren PC 119.

Wie vorig jaar in de sector werkte en een syndicale premie ontving zal nu de premie rechtstreeks op zijn rekeningsnummer gestort krijgen. Uiteraard op voorwaarde dat men nog steeds in orde is met de betaling van de vakbondsbijdrage.

Wie pas in de sector werkt of wie niet in orde is met de betaling van de vakbondsbijdrage zal een attest ontvangen van het Sociaal Fonds. Vul je bankrekening in, onderteken het attest en breng deze binnen in een van de ABVV kantoren. De betaling volgt.

Handel in voedingswaren (PC 119): recht op vorming

door

Binnen het paritair comité van handel in voedingswaren werd het recht op vorming afgesproken.

Voor bedrijven met minder dan 20 werknemers gelden de bepalingen van de wet van 3 oktober 2022 houdende diverse bepalingen (Arbeidsdeal).

Voor bedrijven van 20 werknemers of meer geldt vanaf 1januari 2024 het volgende groeipad: 3 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds werknemer vanaf 1januari 2024, 4 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds arbeider vanaf 1 januari 2025 en 5 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds arbeider vanaf 1 januari 2028.

Fietsvergoeding

door

Vanaf 1 januari 2024 bedraagt de sociale en fiscale vrijstelling van de fietsvergoeding € 0,35 euro per kilometer (in plaats van €0,27).  Nieuw is ook  een jaarlijks plafond  van € 2.500 fiscale vrijstelling. Het gaat om maximum vergoeding. Hoeveel je als werknemer krijgt hangt af van de sector waar je werkt:

PC 118 (voedingsnijverheid) : € 0,27

PC 119 (voedingshandel):  € 0.27 (enkel traject)

PC 132 (technische land- en tuinbouwwerken):  € 0,35

PC 144 (landbouw):  € 0,27

PC 145 (tuinbouw):  € 0,27

PC 302 (horeca): € 0,24

PC 333 (toeristische attracties):  € 0,27

De kleine lettertjes:

Bij overschrijding van het jaarplafond bij dezelfde werkgever is het bedrag dat het plafond overschrijdt onderworpen aan de sociale zekerheidsbijdragen en de bedrijfsvoorheffing.

Bij overschrijding van het jaarplafond bij meerdere werkgevers wordt de regularisatie op fiscaal vlak gedaan in de definitieve belastingaangifte.