Vakbond voor werknemers die werken met voeding van in de grond tot op het bord
Binnen het Paritair Comité 302 (Horecasector) werd vorig maand in toepassing van de Wet Werkbaar en Wendbaar Werk het quotum vrijwillige overuren met overloon verhoogd van 120 naar 360. Het aantal uren dat niet wordt meegerekend tegen de interne grens stijgt van 25 naar 60 uur. Deze verhogingen zijn echter enkel van toepassing in ondernemingen waar een geregistreerd kassasysteem wordt gebruikt.
Voor meer info contacteer een Horval sociaal consulent!
Honderd jaar geleden verenigden 70 vislossers zich en stichtten ze het syndicaat ‘De Centrale der Voedingsnijverheid afdeling Oostende’ op. Later werden er ook andere afdelingen in de provincie opgericht. Ondertussen zijn meer dan 11.000 werknemers aangesloten bij de Voedingscentrale West-Vlaanderen!
Een eeuw sociale strijd in de land- en tuinbouw, voedingsbedrijven, horeca, handel in voedingswaren en pretparken.
West-Vlaamse HORVAL-medewerkers schonken een persoonlijke bijdrage van 1.000€ aan Het Ventiel vzw.
Het Ventiel vzw is een vrijwilligersorganisatie waarbij iedereen zich met hart en ziel inzet voor de mensen met jongdementie.
De medewerkers speelde samen met de vrijwilligers en jongdementen djembé wat een enorm gevoel van samenhorig met zich meebracht.
De Werkloosheidsdienst en de zitdag Horval verhuizen van de Hondstraat naar de Nederweg 2 te Izegem.
Op 13 september vindt het verhuis plaats en zijn de kantoren gesloten.
Vanaf maandag 16 september kan je terug terecht op de Werkloosheidsdienst. De eerste zitdag van Horval is voorzien voor vrijdag 20 september.
Vanaf september werken we met aangepaste openingsuren.
Tijdens je loopbaan neem je belangrijke beslissingen in functie van je privésituatie. We denken aan ouderschapsverlof, tijdskrediet, Stelsel van Werkloosheid met bedrijfsToeslag (SWT), deeltijds werken, enz.
Stel je vragen over de weerslag van je keuze naar de toekomst toe? Onder andere naar je pensioen toe? Kom op gesprek bij ons om samen het in kaart te brengen.
