Sociaal-economische barometer van het ABVV

ABVV maakte terug een sociaal-economische barometer. Dit jaarlijks instrument is een reality check waarin met cijfers van nationale en internationale instellingen een eerlijke analyse wordt gemaakt van de stand van het land: over economie en welvaart, arbeidskwaliteit, duurzaam samen leven, welzijn en sociale bescherming.

 

Algemene staking op 9 november 2022

INTERPROFESSIONELE STAKING OP 9 NOVEMBER

  • Voor échte loonsverhogingen voor 2023-2024. Weg met de norm van 0%!
  • Voor het behoud van de automatische loonindexering. Dit is NIET onderhandelbaar!
  • Voor een blokkering van de energieprijzen, om de inflatie af te remmen!
  • Voor een belasting op overwinsten om onze energiefactuur te verlagen!

Het is tijd dat de werknemers gehoord worden!

 

Gratis lidmaatschap voor studenten en voordelig lidmaatschap voor afgestudeerden

Jongeren die hun eerste stappen zetten op de arbeidsmarkt verdienen extra aandacht. Een eerste keer een (jobstudenten)overeenkomst ondertekenen, een eerste keer werken… het is een hele belevenis. En door hun onervarenheid verdienen jongeren het om extra beschermd te worden.
Daarom kunnen jongeren zolang ze studeren en geen inkomen verdienen uit vast werk of een uitkering, gratis lid worden .

 

De afgestudeerde jongeren die nog geen werk hebben genieten een verminderd lidbijdragetarief.

Voor meer info inzake lidbijdrage bij Horval West-Vlaanderen kan je mailen naar syndicalepremie@horvalwvl.be.

Verhoging lidbijdragen

Op 1 oktober 2022 worden de lidbijdragen verhoogd.

De verhoging werd zeer lang uitgesteld, maar is nu absoluut noodzakelijk geworden om de werking met voldoende kwaliteit te kunnen blijven garanderen en zelfs uit te breiden. Op eenvoudig verzoek kan men de bijdragen verkrijgen.

! Bij een lidbijdrageverhoging worden alle achterstallige bijdragen betaald aan het nieuwe tarief. Het is dus belangrijk altijd in orde te zijn met je betalingen.