Een werknemer die een loopbaanopnderbreking/tijdskrediet (de gewone vormen en de thematische verloven) wil nemen moet zijn werkgever voorafgaand schriftelijk hiervan op de hoogte brengen.
Ook bij verlenging moet een nieuwe schriftelijke kennisgeving gebeuren.
Wil je meer weten? Kom langs en vraag info aan onze sociaal consulenten.