Ondanks een totale blokkering door de werkgevers is ABVV Horval er uiteindelijk in geslaagd om voordelen te verkrijgen voor alle werknemers.
Horval West-Vlaanderen congresseerde “Samen – Tegoare – Ensemble – Together”
Op zaterdag 7 oktober 2017 hield Horval West-Vlaanderen zijn statutair congres in Oostende.
Het congres, dat werd ingeleid door de voorzitters/militanten Fabi Depoorter en Christine Herreman, werd ingedeeld in een werkgedeelte gevolgd door een gezellig samenzijn van de congressisten en hun partners.
De West-Vlaamse afdeling deed het afgelopen vier jaar goed
Delegees en militanten komen er op de eerste plaats en dat straalt uit naar het sociaal overleg met kwalitatieve bedrijfs-cao’s en een positief resultaat bij de sociale verkiezingen. Ze wordt eveneens gekenmerkt door een stijgend ledenaantal en bestaat uit een enthousiast team met competente medewerkers. Bovendien bleek, tijdens het congres, dat het financieel beleid als zeer gezond kan worden bestempeld met het oog voor verdere ontwikkeling, maar zonder daarbij onnodige risico’s te nemen. Horval West-Vlaanderen blijkt ook oog voor internationale context te hebben, want solidariteit stopt niet aan de grenzen!
Mandaat Provinciaal secretaris
Op basis van het werkings- en financieel verslag werd Conny Demonie opnieuw unaniem verkozen als provinciaal secretaris voor Horval West-Vlaanderen.
In haar toekomstvisie nam ze de voorbereidingen van de militanten nauw ten harte. Deze hadden de voorbije maanden zich in de instanties hun feedback gegeven over de afgelopen vier jaar en gebrainstormd over de toekomst. Al dat waardevol materiaal werd gebundeld in krachtlijnen.
Krachtlijnen 2017-2021
Deze krachtlijnen voor de volgende vier jaar:
- Solidariteit: allemaal samen, West-Vlamingen, grensarbeiders en internationale partners.
- Het hart van de vakbond is de delegee, met daarnaast voldoende aandacht voor de individuele leden.
- Nieuwe thema’s aansnijden tijdens het sociaal overleg zoals discriminatie op de werkvloer, sociale dumping, onderaanneming en uitbesteding, duurzame tewerkstelling/keten, enz.
- Eigentijdse communicatie is nodig zodat we nog meer leden kunnen bereiken en de militanten nog beter informeren.
- Wie vandaag syndicaal actief is, moet op de hoogte blijven of raakt morgen als militant in de knoei. Door vorming worden we samen sterker!
- Dienstverlening nog meer op maat van de individuele leden.
- Blijven reageren tegen onrechtmatige beslissingen.
- Werk maken van internationale solidariteit, want als de vakbonden niet opkomen voor de belangen van de werkenden, wie maakt dan nog een vuist tegen de overmacht die bedrijfsleven heet.
- Sociale verkiezingen 2020 wordt een zeer grote uitdaging. Winnen doe je niet alleen, maar altijd als ploeg!
Kortom: Wij Horval West-Vlaanderen. Doen het samen, tegoare, ensemble, together.
Federal co-voorzitter Alain Detemmerman en Horval medewerkster internationale betrekkingen Silvie Mariën sloten het congres af met woorden van lof.
RVA mag samen hurende alleenstaanden niet langer
Mensen die een huis delen, zijn niet noodzakelijk ‘samenwonenden’. Dat is cruciaal wanneer ze een uitkering ontvangen. Als elke bewoner instaat voor zijn eigen levensonderhoud, gaat het om ‘alleenwonenden’ en hebben ze recht op uitkeringen voor alleenstaanden. Dat besliste het Hof van Cassatie in een recent arrest (Cass., 9 oktober 2017, S.16.0084.N/1).
Lees het volledig persbericht ABVV
Wenst u meer info? Neem contact op met de Werkloosheidsdienst van het ABVV.
Werelddag van Verzet tegen Armoede
17 oktober is Werelddag van Verzet tegen Armoede en dan komen de 59 verenigingen waar armen het woord nemen binnen het Netwerk tegen Armoede massaal naar buiten met lokale acties over heel Vlaanderen en Brussel. Centraal thema dit jaar is Gezondheid verdraagt geen uitstel. Daarmee willen ze de aandacht vestigen op de gezondheidskloof tussen mensen in armoede en de rest van de samenleving. Zij hebben meer gezondheidsproblemen, een lagere levensverwachting en stellen heel vaak doktersbezoek uit om financiële redenen.
In West-Vlaanderen zijn er in verschillende steden acties in het kader van de Werelddag tegen armoede.
Brugge: Panelgesprek “Op ieders gezondheid”
Conferentiezaal stadhuis Brugge, 14 oktober, 13u30 – 17u30
Kortrijk: Armoedewandeling met getuigenissen
A’kzie VZW, Veemarkt 56, Kortrijk, 17 oktober, 14u
Oostende: Soep an d’horloge – soep met brood en getuigenissen
Aan d’horloge in het Leopoldpark, Oostende, 17 oktober, 12u05
Roeselare: Stoet Dag van Verzet tegen Armoede
De Munt, Roeselare, 14 oktober, start stoet om 16u
Wil je meer weten? klik dan op deze link voor een volledig overzicht van alle acties.
EEN UITZENDKRACHT VERDIENT TOT 91 EURO MINDER PER WEEK
Jaarlijks organiseert ABVV Interim de week van de uitzendkracht. Zo proberen we telkens de problemen van uitzendkrachten onder de aandacht te brengen van het grote publiek.
Dit jaar ligt de focus op de voordelen die uitzendkrachten mislopen.
Want uitzendkrachten kunnen tot 91 euro per week minder verdienen dan vaste werknemers in dezelfde functie.
Hoe komen we tot dit cijfer?
Lees verder door hier te klikken.
Betaling syndicale premie Voedingsnijverheid (PC 118)
Vanaf 1 november wordt de syndicale premie sector Voedingsnijverheid (met uitzondering van bakkerijen) uitbetaald.
Samenvattende regelgeving:
- Aansluiting: uiterlijk op 1 april lid zijn en in orde zijn met de bijdragen op het ogenblik van de betaling.
- Referteperiode: 1 april tot 31 maart.
- Bedrag: maximumpremie € 135. Kortere periodes van tewerkstelling geven pro rata recht op de premie. Worden o.a. gelijkgesteld met “tewerkstelling”: de jaarlijkse vakantie, wettelijke feestdagen, klein verlet, uitoefening syndicaal mandaat,…
- Formulier: de arbeiders die niet voldoen aan de voorwaarden voor geïnformatiseerde betaling ontvangen van het Sociaal Fonds een attest. Om van de premie “volledig werkloze” te kunnen genieten moet de rechthebbende een attest aanvragen bij de Centrale.
- Tijdstip van betaling: vanaf 1 november.
Meer informatie bij onze medewerkers!
Geen akkoord over zware beroepen: Gezondheid van de werknemers in gevaar
In het Nationaal Pensioencomité werd vandaag geen akkoord bereikt over het rapport inzake zware beroepen. De vakbonden deden in het voorjaar een voorstel om de consensus over de vier basiscriteria voor zware beroepen in de privésector verder te verfijnen. We betreuren dat de werkgevers het sociaal overleg over dit voorstel geen kans hebben gegeven. Overleg is meer dan een veto stellen. We betreuren dat de regering voorwaarden heeft vastgelegd die elk ernstig sociaal overleg in het cruciale dossier over zware beroepen onmogelijk maken. Dit door een strikt budgettaire aanpak op te leggen in plaats van te opteren voor een aanpak die rekening houdt met de gezondheidsrisico’s voor de werknemers. Lees verder.