Voedingsnijverheid

Wie vorig jaar al een premie kreeg en volledig met zijn bijdragen in orde is via domiciliëring kreeg zijn betaling syndicale premie rechtstreeks op de bankrekening.

Wie vorig jaar nog geen premie kreeg, niet via domiciliëring betaalt of niet in orde is met zijn lidbijdrage, krijgt een attest. Een zogenaamde ‘bon syndicale premie’. De bons worden vanaf 12 november, door het Sociaal Fonds, opgestuurd naar de werknemers.

Ontving je een bon breng het volledig blad, zowel het ‘origineel’ en het ‘duplicaat’ gedeelte, binnen bij HORVAL .

Cacao-producerende gemeenschappen worden geconfronteerd met armoede, kinderarbeid en ontbossing. Daarbij komt nog een snelle daling van de prijzen voor cacao. Inspanningen in de cacao-industrie om het leven van boeren, gemeenschappen en het milieu in het afgelopen decennium te verbeteren, hebben weinig effect. Dit zijn conclusies in de tweejaarlijkse Cacao Barometer.

De Cacaobarometer 2018 geeft een overzicht van de huidige ontwikkelingen op het vlak van duurzaamheid in de cacaosector en legt de nadruk op de belangrijkste kwesties die momenteel niet genoeg aandacht krijgen.

Lees hier het de Cacao-Barometer 2018.

Vanaf 1 juli 2019 worden de eindeloopbaandagen vervroegd met 1 jaar en komt er een extra dag bij vanaf 62 jaar:

• Vanaf 55 jaar: 3 eindeloopbaandagen
• Vanaf 57 jaar: 6 eindeloopbaandagen
• Vanaf 59 jaar: 9 eindeloopbaandagen
• Vanaf 62 jaar: 10 eindeloopbaandagen

Bakkerijen:

• Vanaf 59 jaar: 3 eindeloopbaandagen
• Vanaf 62 jaar: 4 eindeloopbaandagen

De sectorale minimumlonen stijgen vanaf 1 juli 2019 met €0,16 en vanaf 1 januari 2020 met €0,04.

Binnen de sector Voedingsnijverheid (PC 118) zijn de sociale partners tot een akkoord gekomen.

In de folder lees je alles hierover.

Bedrijven met meer dan 50 werknemers moeten een aantal jonge werknemers (-26 jaar) aanwerving in een startbaan.

De federale regering heeft de vrijstelling van startbaanverplichting voor ondernemingen oa. in de sector voeding verlengt tot eind 2019.