horvalwvl

Geen discriminatie van vrouwen en gepensioneerden!

door

De zogenaamde ‘sociale correctie’ van de regering-Michel treft gepensioneerden, mensen die van een uitkering moeten leven, en in het bijzonder vrouwen, extra hard. De ‘sociale correctie’ is in feite een discriminerende asociale maatregel.

Vakbond ABVV | Geen discriminatie van vrouwen en gepensioneerden!
In het kader van de taxshift verhoogde de regering de belastingen via btw en accijnzen. De werkenden krijgen hiervoor een klein beetje compensatie, via de personenbelastingen. Een compensatie die overigens niet opweegt tegen alle facturen die de regeringen van dit land doorschuiven naar de burgers.

Aanpassing van de loonberekeningsmodule op www.abvv.be

door

Sinds 1 januari 2016 zijn nieuwe barema’s van de bedrijfsvoorheffing van toepassing. Deze geven aan hoeveel belasting vanaf 1 januari 2016 ingehouden wordt op de lonen, pensioenen en brugpensioenen die
per maand uitbetaald worden.
Vanwege de wetswijzigingen in het kader van de ‘taxshift’ van de regering omvat dit barema enerzijds de wijzigingen m.b.t. de berekening van de forfaitaire beroepskosten, het basisbarema en de werkbonus en anderzijds de niet-indexering van de belastingverlagingen voor pensioenen en andere vervangingsinkomens.
Bovendien zijn er bepaalde andere parameters (belastingvrij bedrag, belastingschijven…) in de berekening van de bedrijfsvoorheffingsschaal
die wel werden geïndexeerd.
Hierdoor zullen de netto-inkomens van werknemers en ambtenaren zoals elk jaar stijgen in januari 2016.
Wij geven nog aan, als voorbeeld, dat de voorheffingskorting toegekend aan werknemers die recht hebben op lagere persoonlijke sociale bijdragen, opgetrokken werd van 14,40% tot 28,03% van de werkelijk toegekende werkbonus.
De module voor de berekening van het nettoloon op onze website werd aangepast aan deze nieuwe cijfers.
Bereken je nettoloon op: www.abvv.be/bereken-je-nettoloon

Wist je dat? Land- en Tuinbouwsector: de 180 dagen regel

door

Werd je contract in land- of tuinbouwsector beëindigd om eender welke reden (ontslag, ziekte, pensionering,…),  dan kan je pas na het wachten van 180 kalenderdagen aan de slag als seizoenarbeider. Deze ‘wachttijd’ is niet van toepassing wanneer de beëindigde overeenkomst plaatsvond in een andere sector dan de land- of tuinbouwsector.

aardappelen

Deeltijds aan ‘t werk? Vraag je inkomensgarantie-uitkering aan!

door

Ondanks de pesterijen van de regering-Michel raden we deeltijdse werknemers aan de inkomensgarantie-uitkering aan te vragen of zich in te schrijven als deeltijdse met behoud van rechten. Controle op de ‘actieve beschikbaarheid’ van deeltijds werkenden begint op 1 september 2016;

Meer info? Neem contact op ABVV-Werkloosheidsdienst. Klik hier voor de kantoren en openingsuren.

 

Wist je dat? Handel in Voedingswaren: Eindeloopbaandagen

door

119 horval icoonDe volgende arbeiders beschikken over een aantal extra verlofdagen:

  • 3 betaalde eindeloopbaandagen voor alle arbeiders vanaf 58 jaar die voldoen aan de voorwaarden van SWT op 58 jaar;
  • 5 betaalde eindeloopbaandagen voor alle arbeiders vanaf 60 jaar en met minstens 10 jaar anciënniteit.

Toepassingsmodaliteiten:

  • Het recht op de eindeloopbaandagen wordt geproratiseerd voor de deeltijdse arbeiders;
  • Deze eindeloopbaandagen zijn onderling niet cumuleerbaar (het meest voordelige regime is van toepassing) en worden vastgelegd in onderling overleg tussen werkgever en arbeider.

Jij maakt het verschil

door

word kandLaat van je horen en stel je kandidaat voor de sociale verkiezingen 2016. Want iedereen kan zich kandidaat stellen. Iedereen die zich wil inzetten voor zijn collega’s en met zijn werkgever in gesprek wil gaan. Later, als afgevaardigde, krijg je de kans om op heel wat terreinen actief te zijn binnen jouw bedrijf. En het leukste? Je staat er niet alleen voor. Want vakbondswerk is ploegwerk.

Stel je kandidaat