Vakbond voor werknemers die werken met voeding van in de grond tot op het bord
Niettegenstaande de regionalisering van het Betaald Educatief Verlof blijft de federale overheid nog bevoegd voor de arbeidsrechtelijke aspecten en om het grensbedrag van het referteloon te bepalen.
Het referteloon voor de betaling aan de werknemer van de uren BEV 2016-2017 wordt –door het doorvoeren van een indexering- verhoogd tot 2.815 euro (bruto).
Voor meer info over BEV neem contact op met HORVAL West-Vlaanderen!
Het Europees syndicaal vormingsinstituut (ETUI) stelt een elektronische brochure over de reële werking van de Europese Ondernemingsraden gratis ter beschikking.
De brochure “European Works Councils and SE Works Councils in 2015. Facts and figure”s is beschikbaar in Engels, Duits, Italiaans en Frans via deze link . 
In de bedrijven met meer dan 50 (fulltime equivalente) werknemers hebben de werknemers recht op ecocheques voor een bedrag van € 200 in 2016.
In de bedrijven met een syndicale afvaardiging kunnen de afgevaardigden onderhandelen om dit bedrag op te trekken tot maximum € 250.
Het is mogelijk dat de ecocheques in eerder gesloten bedrijfsakkoorden werden omgezet naar een gelijkwaardig voordeel. Contacteer hiervoor je delegee of kom langs bij Horval West-Vlaanderen.
Opmerking: Ecocheques zijn niet voorzien in de kleine ondernemingen, want bij de vorige sectorakkoorden werden ze omgezet in een gelijkwaardige verhoging van de minimumbarema’s.
Heb je nog vakantiegeld 2014 tegoed? Of was je vakantiegeld 2014 niet correct? Neem dringend contact op met Horval West-Vlaanderen! Na 1 januari 2017 kan het geld niet meer opgeëist worden!
Download de app op je smartphone, iPhone, tablet of iPad via de iTunes-store of Google Play. Heb je geen smartphone? Geen probleem! Maak je persoonlijk profiel aan.
Op 1 december 2016 ontvangen de arbeiders met meer dan 6 maanden anciënniteit in de onderneming voor de eerste maal een jaarlijkse premie.
Deze premie wordt toegekend naar aanleiding van de sectorale koopkrachtverhoging die werd onderhandeld binnen het paritair comité.
De premie kan ook omgezet zijn in een gelijkaardig voordeel op ondernemingsniveau (via ondernemings-cao).
Het brutobedrag van de premie voor een voltijds tewerkgestelde arbeider is gelijk aan 11 maal het basisuurloon op 1 december van het lopende jaar. Pro rata voor deeltijdsen of diegene die >6m en < 12m tewerkgesteld zijn.
De formulieren tot bekomen van eindejaarspremie interim worden vanaf 5 december door het sociaal fonds verstuurd. Breng je formulier binnen bij Horval! Wij betalen niet alleen de syndicale premie er bovenop maar garanderen een snelle betaling.
