Vanaf 1 januari 2020 heeft wie in de voedingssector werkt recht op een extra dag opleiding: we gaan van drie naar vier opleidingsdagen (per VTE en per jaar).
Overuren tijdens loopbaanonderbreking / tijdskrediet
Het naleven van de arbeidsregeling tijdens loopbaanonderbreking / tijdskrediet is gewijzigd.
Met name:
- een werknemer in loopbaanonderbreking kan werken in een systeem van arbeidsduurverminderingsdagen (ADV-dagen) en
- een werknemer in loopbaanonderbreking bijkomende uren of overuren kan presteren.
Wens je meer informatie dan kan je terecht bij Horval West-Vlaanderen.
Geen verhoging lidgeld!
Alles wordt duurder, maar Horval West-Vlaanderen verhoogt de lidmaatschapbijdrage niet!
Thematische verloven: verhoging van het bedrag van de onderbrekingsuitkeringen
De onderbrekingsuitkeringen voor de thematisch verloven worden per 1 januari verhoogd met 4,5% voor de alleenstaande werknemers die een eenoudergezin vormen.
Meer info bij onze sociaal consulenten.
Voedingsnijverheid (PC118): verhoging ploegenpremies
Verhoging van de ploegen- en nachtpremies in de voedingsnijverheid.
Vanaf 1 januari 2020:
• €0,11/uur ploegenpremie grote bakkerijen
• €0,52/uur ochtendploeg (uitgezonderd bakkerijen)
• €0,59/uur namiddagploeg (uitgezonderd bakkerijen)
• €2,04/uur nachtpremie
Paritair Comité 302: bijdrage in pensioenfonds
Het sectoraal aanvullend pensioen voor werknemers in de Horecasector ( Paritair Comité 302) wordt opgetrokken tot 1,10% (0,10% verhoging) vanaf 1 januari 2020.
Meer info over het aanvullen pensioen: contacteer een Horval sociaal consulent
Indexering van de lonen
In sommige sectoren worden de lonen op 1 januari geïndexeerd.
- PC 118 – Voedingsnijverheid: +0,89%
- PC 119 – Handel in voedingswaren: +0,80%
- PC 144 – Landbouw: + 0,89%
- PC 145 – Tuinbouw: +0,89%
- PC 302 – Horeca: + 0,889%
Paritair comité 333: arbeidsorganisatie
Binnen het Paritair Comité 333 (Toeristische attracties) werd een CAO afgesloten inzake arbeidsorganisatie.
Het intern overurenplafond wordt op 180 uren gebracht. Het aantal overuren waarvoor de werknemer kan afzien van inhaalrust wordt vastgelegd op 143 uren.
Deze bepalingen zijn van toepassing van 1 januari 2020 tot 31 december 2021.
De beste wensen! Ook in 2020 is HORVAL WVL er voor u!
Als HORVAL West-Vlaanderen-team dromen we
van een warme solidaire samenleving,
waar de mens centraal staat.
We wensen iedereen de kracht om,
samen met ons,
te strijden voor een betere maatschappij.
Handel in voedingswaren (PC 119): verhoging ploegenpremie
Ploegenpremie/namiddagpremie
De toeslag voor de ploegenpremie wordt met ingang van 1 januari 2020 verhoogd van 0,25 euro tot 0,26 euro per uur.
De toeslag voor de namiddagpremie wordt met ingang van 1 januari 2020 verhoogd van 0,25 euro tot 0,26 euro per uur.