Vanaf 1 januari 2016 is het jaarlijkse medisch toezicht voor werknemers die in contact komen met voedingsmiddelen niet meer verplicht. In plaats van het medisch toezicht moet de werkgever voortaan een gepaste opleiding geven over de richtsnoeren en procedures in verband met voedselhygiëne.
horvalwvl
Sluitingsmomenten Horval WVL tijdens de Kerstperiode
Onze kantoren zullen gesloten zijn op volgende dagen:
Brugge: gesloten op donderdag 24 en 31 december
Izegem: gesloten op donderdag 24/12 en 31/12, enkel open in de voormiddag op 28, 29, 30 december
Roeselare: geen zitdag op 29/12
Oostende: gesloten op donderdag 24 en 31 december
Kortrijk: geen zitdagen tussen 24/12 tot en met 31/12
Menen: geen zitdagen tussen 24/12 tot en met 31/12
Veurne: geen zitdagen tussen 25/12 tot en met 31/12
Ieper: enkel zitdag op 29 /12, geen zitdag op 24 en 31/12
Wist je dat? Handel in Voedingswaren: Tussenkomst in de kosten van de kinderopvang
Vanaf 1 januari 2016 hebben de arbeiders werkzaam in de sector Handel in Voedingswaren recht op een tussenkomst in de kinderopvang.
Toepassingsvoorwaarden:
- De arbeiders moeten minstens een jaar gewerkt hebben in een bedrijf binnen de sector Handel in Voedingswaren en moeten verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst op het moment van de opvang van het kind;
- Enkel een tussenkomst voor kinderen tot 3 jaar;
- Onder “kinderopvang” verstaat men opvang in een erkende kinderkribbe, peutertuin of onthaalmoeder.
Toepassingsmodaliteiten:
- Indien de voorwaarden vervuld zijn, wordt de tussenkomst toegekend aan elk van de 2 ouders;
- De aanvragen zullen prioritair ingediend worden bij de werkgevers, die aan het Sociaal Fonds een volledig dossier per aanvraag overmaken met de nodige stavingsstukken.
Eco-cheques voor iedereen?
De eco-cheques zijn geen algemeen of automatisch recht.
Niet iedereen zal ze met kerst krijgen. De toekenning van de eco-cheques wordt geregeld met een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) op sectoraal of ondernemingsniveau of bij gebrek daaraan, in een individuele schriftelijke overeenkomst.
Wil je meer weten over eco-cheques? Neem contact op met Horval West-Vlaanderen!
Persbericht: Horeca: De witte kassa komt er niet…
Als ABVV HORVAL hebben we het steeds geschreven. Deze kassa komt er niet op 1 januari 2016…. En wie krijgt vandaag opnieuw gelijk….
Welke politieke hypocrieten hebben we vandaag in de regering zitten… klik hier om het persbericht te lezen: 302 persbericht witte kassa komt er niet
Werkloosheid, Wist je dat? Mijn dopgeld?! Alleen als ik…in regel ben met mijn bijdrage
Als je dopgeld wilt, moet je daarvoor een dossier indienen via onze werkloosheidsdienst. Dat is zo als je je job kwijtraakt of als je als schoolverlater voor de eerste keer dopgeld aanvraagt. Dat is ook zo als je baas enkele dagen geen werk voor je heeft (weinig werk, slecht weer,…) en je tijdelijk werkloos wordt, of als je niet genoeg verlofdagen hebt als je baas de firma sluit voor jaarlijks verlof. Maar ook als je opnieuw begint te werken en je recht hebt op één of andere premie of opleg. En als er iets verandert in je gezinstoestand of je persoonlijke situatie. Enzovoort…
Hebt jij recht op uitkeringen na studies ?
Indien je afgestudeerd bent, kun je, onder bepaalde voorwaarden, uitkeringen genieten wanneer je werkloos bent. Deze uitkeringen worden inschakelingsuitkeringen genoemd. Lees de infofiche van de RVA of kom info vragen op de ABVV Werkloosheidsdienst (zie hier de openingsuren).
Uitzendkrachten kunnen hun contract ook digitaal ondertekenen
Vanaf 2016 kunnen interims hun arbeidsovereenkomst digitaal ondertekenen. Hoe? Het contract wordt ondertekend met behulp van de elektronische identiteitskaart of een persoonlijke code. Bovendien krijgt de interimaris een overzicht van al zijn contracten met alle interimbureaus waarvoor hij gewerkt heeft.
Wat kan jij doen voor asielzoekers en vluchtelingen?
Heb je soms kinderspulletjes (kinderwagens, babysit, kinderkledij, kinderfietsen, schoolmateriaal, kinderboekjes,…) of degelijk wintermateriaal (dekens, warme kledij, voedsel dat niet bederft, meubilair,…) te veel? Je kan ze schenken! Je kan ook een gift doen. Lees meer wat jij kan doen.
Ben je ontslagen en zou je graag verder werken in de Voedingsnijverheid?
Wist je dat je via het IPV recht hebt op gratis opleidingen, tot een maximum bedrag van 2500 euro. Tenminste, als de opleidingen kaderen in de zoektocht naar een nieuwe job. Lees meer.