horvalwvl
Werkzaam in de horeca? Zie je functie na!
In de horecasector bestaat sedert 1997 een functieclassificatie. Deze omvat niet minder dat 156 verschillende functies en de daaraan verbonden minimumlonen.
Wil je weten of je in de juiste functie bent ingeschaald, kom dan even langs bij Horval!
Weekendpremie in de bakkerijen (PC 118.04)
Arbeiders die gedurende het weekend minstens 4 uur effectieve arbeidsprestaties leveren tussen zaterdag 18u en zondag 18u hebben recht op een premie van:
- 4 euro in de kleine bakkerijen en banketbakkerijen;
- 2,98 euro in de grote bakkerijen en banketbakkerijen.
Meer info bij HORVAL West-Vlaanderen.
Begroting is gemiste kans op eerlijke herverdeling
De regering-Michel kampioen blijft in het oneerlijk, onrechtvaardig en asociaal beleid voeren.
Nieuw: Infofiches voor uitzendkrachten
Uitzendkrachten hebben het recht om behandeld te worden als volwaardige werknemers. Het is belangrijk om te weten waar je recht op hebt. Daarom maakten we acht handige infofiches over de volgende thema’s: Arbeidscontract, Arbeidsongevallen, Arbeidskledij, Betaalde Feestdagen, Loon, Eindejaarspremie, Werkloosheid en Ziekte.
Word je loon op je rekening betaald?
Vanaf 1 oktober mag de betaling van het loon enkel nog gebeuren via overschrijving op rekening of circulaire cheque of postassignatie.
Actieweek: onze delegees aan jouw zijde op de werkvloer
Zoals elk jaar organiseert het ABVV in de week van 17 oktober een actieweek voor de rechten van de uitzendkracht. Dit jaar richten we ons tot de delegees van bedrijven die vaak gebruik maken van interim. Lees meer 
Werken in de horeca (PC 302) en economisch werkloos?
Werknemers hebben, onder bepaalde voorwaarden, recht op een bijkomende vergoeding van 0,5187€ per uur met een minimum van 2€ voor de eerste 110 dagen economische werkloosheid in het jaar.
Meer info bij HORVAL West-Vlaanderen!
ABVV Horval dient een stakingsaanzegging in tot eind 2016
De recente aanvallen op de werknemersvertegenwoordigers en de inname van standpunten van invloedrijke werkgevers uit de voedingsnijverheid waarbij men nog meer flexibiliteit en verdere loonblokkeringen eist, hebben er ons toe gebracht om een stakingsaanzegging in de sector in te dienen die de periode van 13 oktober tot 31 december dekt.
