horvalwvl

De regering-Michel-De Wever is geen regering voor alle Belgen

door

Groot Rapport Michel slider affiche

Deze regering werkt niet. 

Zij komt niet met resultaten ondanks dat er economische groei is in heel Europa. De regering is niet eens in staat om de juiste en goeie begrotingscijfers vast te leggen.

Deze regering is een gevaar.

Zij schaadt letterlijk en figuurlijk de gezondheid van langdurig zieken door een zeer dom beleid dat gericht is op sanctioneren, puur om te besparen.

Deze regering is een gevaar omdat zij de fundamenten van onze sociale welvaartsstaat en dus onze levenskwaliteit aantast.

Tijd voor een koerswending!

Onderteken het grootrapport: www.hetgrootrapport.be

 

Ik werk op een feestdag, krijg ik extra loon?

door

In principe is werken op een feestdagen verboden, tenzij zondagsarbeid in de sector is toegelaten (zoals in de sector van toeristische attracties en de horecasector waar werknemers ook tewerkgesteld worden op een zondag).

Voor tewerkstelling op een feestdag heeft u recht op:

  1. Een normaal loon voor de verrichte arbeid;
  2. Een bezoldigde inhaalrustdag binnen de zes weken.

 

Meer info? Neem contact op met de Horval West-Vlaanderen sociaal consulenten!

 

serveuse foto horval fed

Sectoronderhandelingen in de horeca zijn vastgelopen!!

door

De sectoronderhandelingen in de horecasector zijn vastgelopen. De patroons willen de marge van 1,1% niet toekennen aan de werknemers. Deze marge is nochtans voorzien in het interprofessioneel akkoord. Volgens hen is de economische situatie van de sector te slecht en is er dus geen marge voor een loonsverhoging. En ze staan nog meer op de rem door elke eis die centen zou kunnen kosten resoluut te verwerpen.

Lees verder.

 

horeca

Vakantiegeld… niet altijd evident.

door
  • Hoeveel vakantiegeld krijg ik?
  • Wanneer krijg ik dat uitbetaald?
  • Is er loonbeslag op vakantiegeld?
  • Krijg ik met een uitkering ook vakantiegeld?
  • Wat kan ik doen als ik geen vakantiegeld krijg?
  • Kan ik een voorschot vragen?
  • …

Heb je vragen rond je vakantiegeld, neem dan contact op met de sociaal consulenten van Horval West-Vlaanderen. Zij maken je wegwijs.

Afbeeldingsresultaat voor vakantiegeld bbtk

cartoon BBTK

CAO104: Werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers.

door

In juni 2012 hebben de sociale partners in de NAR CAO104 afgesloten over de uitvoering van een werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming. Doel: Elke werkgever moet een werkgelegenheidsplan oudere werknemers opstellen om het aantal werknemers van 45 jaar en ouder te behouden of te verhogen.

Daarop volgde in heel wat bedrijven overleg en resulteerde in een bedrijfswerkgelegenheidsplan. De meeste plannen zijn in voege getreden op 1 januari 2013 met een duur van 4 jaar.

Tijd dus om het bestaande  werkgelegenheidsplan te evalueren en bij te sturen in de ondernemingsraad of met de vakbondsafvaardiging. Indien binnen het bedrijf geen ondernemingsraad of vakbondsafvaardiging aanwezig is, dan met het comité voor preventie en bescherming op het werk.

Lees CAO 104.

Lees meer over werkgelegenheidsplannen.

Lees de ABVV-folder.

 

page_1