Ontdek het vormingsprogramma 2017-2018!
horvalwvl
Uitzendkracht? Gebruik je interim@work!
Met de onlinedienst interim@work kan je als uitzendkracht nagaan of het uitzendbureau een Dimona-aangifte gedaan heeft. Zo weet je of het uitzendbureau zijn wettelijke verplichtingen is nagekomen, ook al is het arbeidscontract nog niet ondertekend.
Met interim@work kan je als uitzendarbeider volgende zaken opvolgen:
- voorbije en huidige arbeidsrelaties,
- arbeidsrelaties filteren op datum, type, uitzendkantoren gebruikte onderneming;
- nagaan of de juiste onderneming (bedrijf waar je tewerkgesteld wordt) aangegeven staat.
Verhoging van de minimum brutolonen op 1 juli 2017
Sector Voedingsnijverheid (PC 118): +0,9%
Sector Handel in Voedingswaren (PC 119): 1,1%
De barema’s zijn op eenvoudig verzoek te verkrijgen op onze secretariaten.
Bekijk je persoonlijk ABVV-dossier
Via ‘Mijn ABVV‘ heb je toegang tot je persoonlijk ABVV-dossier. Je kan je je persoonlijke gegevens controleren: je gsm-nummer en je e-mailadres ingeven of aanpassen en aanduiden of je mails wil ontvangen van het ABVV. Je kan de betaling van je lidmaatschap of de uitbetaling van je werkloosheidsuitkeringen opvolgen. Je hebt ook toegang tot je fiscale fiche en andere attesten.
Fruit valt niet uit de lucht!
Een heerlijke fruitsalade smaakt des te beter op een zwoele zomeravond. Maar van waar komt al dat lekkers?
Strijd samen met fos en HORVAL mee voor een rechtvaardige wereld, waar de vruchten van de natuur niet ten koste gaan van mens en milieu!
Teken de petitie die momenteel loopt in de Make Fruit Fair campagne en reageer zo op de ernstige schendingen op de plantages in Costa Rica en Honduras.
Lees het interview met Iris, die dag in dag uit strijdt voor het respect voor landarbeiders.
Lees het interview met Silvie Mariën die van internationale solidariteit haar levensmotto maakt.
Blader door de nieuwe FOSFOR over de eerlijk fruit.
Lees meer over reizende noten, kinderarbeid, en klimaatswijziging
Lees over pesticiden: de echte killers
Voorontwerp van Protocol – akkoord Groene sectoren
Op 30 juni 2017 werden in het Paritair Comité voor de Landbouw ( P.C. 144 ) en in het Paritair Comité voor het Tuinbouwbedrijf ( P.C. 145 ) de besprekingen afgerond in het kader van de sectorale onderhandelingen ter uitvoering van het IPA 2017-2018 .
Lees het ontwerp van protocolakkoord Landbouw (PC144)
Lees het ontwerp van protocolakkoord tuinbouw (PC145)
Zomerregeling Horval–West Vlaanderen 2017
Kantoor Oostende
→Volledig GESLOTEN van 17 juli t.e.m. 21 juli 2017 en op 14/8
→Openingsuren van 24 juli t.e.m. 18 augustus 2017:
open in de voormiddag van 9u tot 12u (behalve op woensdag)
Kantoor Brugge
→Volledig GESLOTEN van 17 juli t.e.m. 21 juli 2017 en op 14/8
→Openingsuren van 24 juli t.e.m. 18 augustus 2017:
open in de voormiddag van 9u tot 12u (behalve op woensdag)
Kantoor Izegem
→Volledig GESLOTEN van 17 juli t.e.m. 21 juli 2017 en op 14/8
→Openingsuren van 24 juli t.e.m. 18 augustus 2017:
open in de voormiddag van 9u tot 12u (behalve op woensdag)
telefonisch enkel bereikbaar tijdens de openingsuren
Zitdag Ieper
→Openingsuren van 24 juli t.e.m. 18 augustus 2017:
Enkel zitdag op donderdagvoormiddag van 9-12 u
→Geen zitdag op 10 augustus 2017
Zitdag Veurne
→Openingsuren van 24 juli t.e.m. 18 augustus 2017:
Enkel zitdag op vrijdagvoormiddag van 9-12 u
→geen zitdag op 21/7 en 11/8
Zitdag Roeselare
→Geen zitdag van 11 juli t.e.m.18 augustus 2017
Zitdag Kortrijk
→Openingsuren van 17 juli t.e.m. 18 augustus 2017:
Enkel zitdag op donderdagvoormiddag van 9-12 u
→geen zitdag op 10 augustus 2017
Zitdag Menen
→geen zitdag op dinsdag 8 en 15 augustus 2017
Start referentieperiode eindejaarspremie 2018 uitzendarbeid
Vandaag begint de nieuwe referteperiode om te werken voor jouw eindejaarspremie in 2018. Surf naar of download onze eindejaarspremie-app, zet de teller terug op 0 en houd jouw gewerkte dagen en uren bij tot 30 juni 2018. De app waarschuwt je wanneer je recht hebt op de eindejaarspremie.
